Alle berichten door op admin

Constatering deurwaarder

Helaas kan een incasso soms uitlopen tot een gerechtelijke procedure. Bijvoorbeeld als een klant na herhaaldelijk proberen nog niet tot betalen overgaat. Alleen een officiële deurwaarder Amsterdam kan de gerechtelijke procedure starten. Dit begint vaak met een constatering deurwaarder. De constatering is een proces-verbaal dat wordt opgemaakt voor de gerechtelijke zaak. Hierbij verzameld de deurwaarder bewijs dat de debiteur inderdaad z’n verplichtingen om te betalen niet voldoet. Dit proces-verbaal is nodig om een officiële zaak te starten. De constatering deurwaarder wordt persoonlijk door de deurwaarder zelf vastgesteld. Hierbij neemt hij zelf geen standpunt in, maar noteert hij alleen wat hij gezien heeft. Dus dat er een geschil is tussen twee partijen over de betaling en dat deze nog steeds uitgebleven is. Na het opmaken van een proces-verbaal kan de gerechtelijke procedure gestart worden. Via de rechtbank kan de debiteur verplicht worden om tot betalen over te gaan. Bijvoorbeeld via een beslaglegging of gedwongen verkoop van bezittingen.

Deurwaarder Amsterdam inschakelen bij je zaak

Heb je een zaak lopen waarbij je debiteur nog steeds niet tot betalen overgaat? Schakel dan de deurwaarder Amsterdam in. De deurwaarder kan een constatering starten en met de gerechtelijke procedure aan de slag gaan. In de praktijk kom je vaak verder met een echte deurwaarder in plaats van een incassobureau. Natuurlijk hoef je niet meteen een gerechtelijke procedure te starten. Een deurwaarder Amsterdam kan ook het incassotraject voor je uitvoeren. Als de debiteur echt niet tot betalen overgaat kan de gerechtelijke procedure direct gestart worden. Zo gaat er geen kostbare tijd verloren bij het vinden van een deurwaarder voor het uitvoeren van de gerechtelijke procedure. Deze procedure mag namelijk alleen door een beëdigde deurwaarder uitgevoerd worden.

Wat kan een arbeidsrecht advocaat voor je betekenen?

Arbeidsrechtadvocaten zijn er voor verschillende redenen; zo zijn er voor ontslag, voor re-integratie bij een werkgever, bedrijfsongevallen maar kunnen ze er ook zijn voor arbeidscontracten of pensioenrecht. Als er iets binnen een bedrijf gebeurt tussen werkgever en werknemer, dan kan dat direct tot een conflict waarbij een arbeidsrecht advocaat uit amsterdam een prima bemiddelaar kan zijn. 

Disfunctioneren werknemer

Mocht het zo zijn dat een werknemer zijn werk niet goed uitvoert, kan dat tot veel ergernissen onder collega’ s en leidinggevende leiden. Mocht dit een probleem gaan opleveren, kun je een arbeidsrechtadvocaat in de arm nemen. Deze advocaat gaat samen met de leidinggevende en de werknemer een heel verbeterplan opstellen waardoor het functioneren van de medewerker moet gaan verbeteren. Hier moeten beide partijen zich vervolgens aan houden. Mocht een van de twee hierin de regels overtreden kan dat dramatische gevolgen hebben voor een eventuele rechtszaak, doordat de diegene zich dan niet aan het verbeterplan heeft gehouden. Dit is een van de manier waarop een arbeidsrecht advocaat als bemiddelaar op kan treden, hij stelt regels op en wordt daar niet aan gehouden is de andere partij dus rechtsaansprakelijk. 

Ziekte en re-integratie werknemer

Het kan voorkomen dat een werknemer er voor meer dan een maand uit ligt, wat absoluut niet fijn is voor een werkgever. Als iemand echter een vast contract heeft kan die werkgever de werknemer niet zomaar ontslaan. Wat in de praktijk vaak voorkomt is dat een werkgever de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wilt zien, terwijl de werknemer het juist iets rustiger aan wil doen zodat hij zijn gezondheid weer 100% op peil kan krijgen. Hierdoor ontstaan vaak conflicten tussen beide partijen. Ook hier kan een arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam weer als bemiddelaar en advocaat optreden. Hier kan hij een plan opstellen waaraan beide partijen zich moeten houden. Hierdoor durven beide partijen de regels niet te overtreden, omdat zij anders in ongelijk staan tegenover de rechter en wordt of het conflict opgelost, of wordt degene die de regel heeft overtreden in het ongelijk gesteld. Dit zorgt er dus voor dat dit eerlijk verloopt. 

Wat voor soort advocaten zijn er

Door de jaren heen zijn er allerlei verschillende soorten rechten te vinden, waardoor er ook verschillende soorten advocaten zijn. Geen enkele advocaat kan tegenwoordig meer alles doen, ze moeten zich gaan specialiseren. Hierdoor ontstaan er verschillende soorten advocaten; arbeidsrecht, civiel recht, contractenrecht, goederenrecht, huurrecht etc.. Omdat er zoveel verschillende soorten advocaten zijn, worden in dit blog een aantal advocaten toegelicht zodat je precies weet wat zij voor jou kunnen betekenen. 

Arbeidsrecht advocaat

Een arbeidsrecht advocaat is zoals de naam al doet vernoemen, een specialist in het recht op gebied van werk. Wat veel mensen echter denken is dat die er alleen voor de werknemer is, terwijl ook een werkgever een arbeidsrecht advocaat in kan schakelen. Een arbeidsrecht advocaat moet meestal tevoorschijn komen als het gaat om een ontslag, maar kan ook worden ingezet bij het maken van arbeidscontracten of UWV processen. Vaak probeert de advocaat er voor te zorgen dat er geen zaak van komt, door met beide partijen om de tafel te gaan zitten. 

Familierecht advocaat

Een familierechtadvocaat in den haag is een advocaat die gespecialiseerd is in al het recht rondom familie’ s. Dit kan dus over erfenissen gaan, maar ook over echtscheidingen of zaken omtrent kinderen. Dit zijn vaak gevoelige onderwerpen waar veel emotie bij komt kijken, waardoor het soms noodzakelijk is een advocaat hiervoor in de armen te nemen. Zo kunnen scheidingen soms in vechtscheidingen eindigen, waardoor er een scheidingsadvocaat uit den haag aan te pas moet komen. 

Strafrechtadvocaat

Een strafrechtadvocaat spreekt qua naam eigenlijk ook voor zich, dit is namelijk een advocaat die gespecialiseerd is in het strafrecht. Als iemand een strafbaar feit heeft gepleegd, zal deze in de rechtbank moeten worden bijgestaan door een advocaat die hem op zijn rechten wijst. De advocaat is er om zijn cliënt in bescherming te nemen en om ervoor te zorgen dat er op een geldige manier een oordeel wordt geveld.

Bedrijfsfraude

Bedrijfsfraude komt vaker voor dan je zou denken. Uit recent onderzoek is gebleken dat bij de helft van de bedrijven regelmatig spullen gestolen worden. Soms gaat het om kleine dingen. Bijvoorbeeld een pen of een pak papier. Maar het komt helaas ook voor dat er grote criminaliteit binnen je bedrijf afspeelt. Denk bijvoorbeeld aan het stelen van geld van de bedrijfsrekening. Of het “verkeerd” declareren van rekeningen. Bijvoorbeeld privé rekeningen die gedeclareerd worden bij de zaak. Het vertrouwen tussen je personeel kan hierdoor flink beschadigd raken. Er moeten daarom maatregelen genomen worden om interne criminaliteit aan te pakken. Maar hoe weet je dat er echt spraken is van bedrijfsfraude? Maar misschien nog wel belangrijker hoe bewijs je dat er iemand fraude gepleegd heeft? De privé detective kan je helpen bij het uitzoeken van fraudezaken en het nemen van maatregelen. 

Huurfraude bij je eigen woning

Steeds meer particulieren besluiten vastgoed aan te kopen en te verhuren in de vrije sector. Dit is lucratief, maar je wilt niet dat andere mensen hier geld op verdienen. Bij huurfraude is er spraken van onderverhuur van panden. Jouw huurwoning wordt voor veel geld onderverhuurd aan iemand anders. Hier wordt flink wat geld op verdiend. Alleen je moet het wel kunnen bewijzen. Bij 20% van de huurwoningen zou er spraken zijn van huurfraude. Wij helpen je daarom graag bij het opsporen van huurfraude en het aanpakken van iemand die zich schuldig maakt aan huurfraude. Zo kan je huurfraude pas echt officieel aanpakken. Schakel je eigen privé detective in om dit probleem direct aan te pakken.